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OFFRE D’EMPLOI: Coordonnateur(trice) d’activités sociales, de soutien et de formation aux aînés.
4 février 2015
L’employeur : Le Service Bénévole Entraide Anjou est un organisme d’action communautaire qui œuvre auprès des personnes de 55 ans résidant dans l’arrondissement Anjou. Nous offrons des services et programmes afin de maintenir ces personnes dans leur milieu de vie. Les activités offertes ont comme objectif de maintenir l’autonomie des gens tout en développant leur réseau social. Mandat : Dans le cadre d’une subvention reçue de la Conférence régionale des élus de Montréal, désirant à soutenir et mettre en valeur les aînés, le(la) coordonnateur(trice) aura à mener différents projets et dossiers qui permettront d’offrir davantage de service aux aînés et à leurs aidants. L’employée(e), aura notamment à :  Créer un programme de formation et d’information pour les aînés et leurs aidants  Mettre en place un service de référencement et de soutien pour les aînés et leurs aidants  Soutenir l’action communautaire bénévole  Travailler en collaboration avec l’intervenante de milieu HLM afin de soutenir les comités de locataires  Coordonner le programme Recycle Frigo  Créer des partenariats avec des organismes affinitaires. Profil recherché :  Personne ayant une expertise en gestion de projet et dans la mise en place d’activités de loisir et de formation  Personne ayant une connaissance des programmes et organismes qui viennent en soutien aux aînés  Personne ayant un champ d’études et de l’expérience dans les domaines suivants : gériatrie, loisirs, interventions sociales, activités et actions communautaires, formation-éducation. Exigences :  Maîtrise de la suite Office  Connaissance du milieu communautaire et bénévole  Maîtrise d’habiletés de communication et de leadership – être en mesure de s’exprimer en public  Connaissance de la clientèle aînée et de ses besoins  Flexibilité et être en mesure de mener plusieurs dossiers simultanément – gestion de projet  Grande maîtrise du français parlé et écrit. Le traitement et les conditions de travail :  L’emploi est pour une durée d’un an à raison de 35 heures par semaine, avec possibilité de reconduction  Le salaire horaire est assujetti à l’expérience, à la formation et aux politiques de l’employeur. Pour postuler Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, par courriel, à l’adresse suivante : info@sbea-inc.com. Les candidatures seront acceptées jusqu’au 20 février 2015 16h00.