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FCABQ - POSTE D'AGENT DE DÉVELOPPEMENT À POURVOIR
20 septembre 2013
Créée en 1972, la Fédération des centres d’action bénévole du Québec (FCABQ) est un organisme à but non lucratif qui regroupe 111 centres d’action bénévole présents presque partout au Québec. Elle a pour mission de contribuer au mieux-être de la population du Québec par la promotion, la reconnaissance et le développement des différentes pratiques de l’action bénévole. Elle accomplit sa mission en représentant les Centres d’action bénévole membres auprès des organisations publiques et privées de la société civile, défendant les intérêts de l’action bénévole, favorisant la cohésion dans son membership, créant un réseau d’échange et de concertation fondé sur l’expertise des régions du Québec et, en offrant et développant des services aux membres.

1. Identification du poste

Titre et fonction : Agent de développement

Supérieur immédiat : Direction générale

Aucun poste sous sa direction

2. Sommaire de la fonction

Sous l’autorité de la direction générale, la personne occupant le poste d’agent de développement assure la réalisation des projets, d’activités de communication et d’information de la FCABQ.

3. Responsabilités et mandat :

• Effectuer la recension des informations nécessaires pour assurer une veille sur l’évolution de l’action bénévole au Québec;

• Préparer et organiser divers événements planifiés par la FCABQ;

• Assurer la préparation des demandes de financement des projets et programmes planifiés par la FCABQ dans le cadre de sa planification stratégique;

• Planifier les étapes de réalisation et de gestion des projets et programmes;

• Coordonner la réalisation et la gestion des projets et programmes (recherche, développement d’outils, formation, etc.);

• Préparer et réaliser diverses activités d’information, de sensibilisation et de promotion dans le cadre de la planification de la FCABQ;

• Préparer les exposés, discours, communiqués, conférences de presse ou veille à leur préparation;

• Rassembler, dépouiller et préparer les documents prévus pour rejoindre les membres et les publics cibles de la FCABQ;

• Élaborer, appliquer et évaluer les stratégies de communication et des programmes d’information destinés aux membres et aux divers publics cibles;

• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de la direction générale.

4. Habiletés recherchées

• Entregent, diplomatie et sens politique;

• Polyvalence, sens de la planification et de l’organisation;

• Compétences en animation et excellente capacité de communication orale et écrite;

• Autonomie, créativité et bonne gestion des priorités;

• Rigueur, souci du détail, capacité d’analyse et résolution de problème.

5. Exigences

• Diplôme universitaire en sciences humaines; en communications ou en relations publiques

• Un minimum de 3 années d’expérience pertinente

• Une bonne connaissance des médias sociaux, du Web et des outils informatiques nécessaires à la fonction

• La connaissance du secteur de l’action bénévole sera considérée comme un atout.

6. Conditions de travail

• Poste de 28 heures / semaine (avec possibilité de 35h/semaine)

• Rémunération à l’embauche 20 $/heure

• Régime d’assurance collective et régime de retraite

• Lieu de travail principal : Montréal

• Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible.

7. Comment postuler

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ, avant 12 heures, le 10 octobre 2013, à l’attention de M. Fimba Tankoano, directeur général à l’adresse courriel suivante : admin@fcabq.org

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Prière de ne pas téléphoner ni se présenter. Nous vous remercions de votre intérêt.