Sélectionner le personnel, ça s'apprend !
Guide de processus de sélection
Fédération des centres d'action bénévole du Québec
1982
Tout organisme est appelé éventuellement à combler un poste au sein de son personnel et se trouve aux prises avec la problématique de l'entrevue. La sélection de personnel est une tâche relativement complexe et doit être envisagée aussi sérieusement par un organisme sans but lucratif que s'il s'agissait d'une entreprise à caractère privé.
Celle-ci se déroulera avec d'autant plus de succès que les intéressés connaîtront leurs rôles respectifs et les règles du jeu. C'est dans le but d'aider à préparer tant les membres du comité de sélection que l'entrevue elle-même que ce guide vous est présenté.
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