Une nouvelle boîte à outils destinée aux gestionnaires du communautaire
En février 2003, des groupes de discussion formés par le Comité sectoriel de main-d'oeuvre - économie sociale et action communautaire (CSMO-ÉSAC) se penchait sur les besoins de formation des gestionnaires et des responsables des organisations d’économie sociale et d’action communautaire. On a ainsi identifié quatre grands axes d’intervention : la gestion des ressources humaines, la gouvernance démocratique, la gestion financière et les communications.
La boîte à outils en gestion des ressources humaines est le résultat du travail amorcé en 2003. Elle comprend six outils dont le contenu, diversifié et convivial, permet de relever les défis de la gestion des ressources humaines en étant mieux outillé. Ils seront d'un précieux soutien pour mettre en oeuvre les actions suivantes :
• un autodiagnostic - la première étape en gestion des ressources humaines;
• la coordination d'une équipe de travail;
• l'élaboration d'une politique de conditions de travail et de son cadre légal;
• le recrutement et la sélection du personnel, l'évaluation du personnel et la politique salariale.
À titre de membre du comité d'encadrement, la FCABQ a participé à la réalisation de ce nouvel outil destiné aux gestionnaires dans les organismes communautaires et aux entreprises d'économie sociale.
Consultez-la sans tarder !
